[正社員]社内SE　（高知市）

社内SEは、自社のシステム構築・運用保守に関わる業務や、社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを行う職種です。 業務内容はシステムエンジニアに近いですが、社内SEは基本的に自社内のシステムに関わる業務のみを行います。 自社の経営戦略や事業内容を理解した上で、業務のプロセス改善、コスト削減などに最適なシステムの導入を検討し、提案します。 それが社内で承認されシステムの導入が決定したら、開発段階に入ります。 開発については、社内SEが行う場合と、情報システム開発会社やソフトウェア会社などへ外注する場合があります。 そして、導入後にはシステムの保守運用、変更・拡張などを行いながら、必要に応じて社員のサポートも行います。 社員サポートは、PCからプリンターなどいろんな社内ITツールの操作への問い合わせに対応したり、業務を効率化するためのアドバイスなどを行ったりします。 社内には、PCやソフトウェアに関する知識がない人や経験が浅い人もいますので、社内SEは頼りにされる存在です。 やりがい ・会社経営に影響を与える仕事に携われる ・直接、感謝される機会が多くある 社内の業務改善やコスト削減などに、直接影響を与えるITシステムの構築・運用に関わるため、会社の経営状態に大きく影響を与えます。 また、社内SEはサポート役であり人が困っているときに役に立つことができ直接感謝を伝えられる場面が多くあります。 社内SE（社内システム企画）の仕事に活かせる経験・スキル・資格 ・プログラミングに関する知識・経験 ・コミュニケーション能力 ・プレゼン能力 社内SEは、システムの開発も行いますので、プログラミングに関する知識や経験を活かせますが、経験がなくても全く問題はありません。 サポート業務は社員と接する機会が多く、コミュニケーション能力が求められます。 また新たなシステムの取入れや改善などで経営層や社員の前でプレゼンを行う機会もあるため人前で話すことのできる能力も身につけられます。 社内SE（社内システム企画）に向いている人 また、社内SEは社員をサポートする業務を幅広く行うため、「人とコミュニケーションの多い仕事がしたい」「直接、感謝されることがやりがい」と感じる人に向いています。 人に親身になることができ、親切に対応できることが求められる職種です。